Coaching für Führungskräfte

Das Ergebnis einer erfolgreichen Mitarbeiterführung ist eine hohe Arbeitszufriedenheit bei einer gleichzeitig hohen Arbeitsleistung. Das Erkennen, Verstehen, Leiten und Steuern von miteinander in Wechselwirkung stehenden Prozessen und Kommunikationsmustern tragen zur Wirksamkeit und Effizienz der Praxis beim Erreichen Ihrer Ziele bei.

Coaching bietet der Führungskraft eine stetige Selbstreflexion hinsichtlich der Rolle, der persönlichen Haltung zu den Mitarbeitern und zu sich selbst sowie der eigenen sozialen Kompetenz an. Durch die Weiterentwicklung Ihres eigenen Führungsstils geben Sie auch Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, deren Grundbedürfnisse nach Entwicklung, Selbstverwirklichung und Anerkennung zu befriedigen und somit einen respektvollen Umgang miteinander zu schaffen, das Teamarbeit zur Selbstverständlichkeit werden lässt. Ein gutes Betriebsklima gibt Ihren Mitarbeitern Sicherheit und sichert überdies Ihren Praxiserfolg.

Ablauf
  • Telefonisches oder persönliches Vorgespräch
  • Dauer einer Coaching-Einheit 1 – 1,5 Std.
Kosten
  • Das Erstgespräch ist kostenfrei
  • 130,00 € zzgl. USt. je Coachingeinheit
  • Bei mehr als einer Coaching-Einheit kann das Honorar individuell vereinbart werden.